Technik Utrzymania Ruchu

Do naszego zespołu Inżynieringu poszukujemy osoby na stanowisko Technika Utrzymania Ruchu.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za sprawne funkcjonowanie maszyn i urządzeń technologicznych wykorzystywanych w procesie wytwarzania leków biologicznych: ich serwis, konserwację oraz wsparcie w bieżącej pracy produkcji.

Twój zakres obowiązków

• Naprawa, konserwacja i serwisowanie maszyn: Odpowiedzialność za utrzymanie sprzętu w pełni operacyjnym przez przeprowadzanie regularnych przeglądów technicznych, napraw i konserwacji.
• Instalacja, uruchomienie i relokacja maszyn: Kompleksowa obsługa urządzeń, włączając w to instalowanie, uruchamianie oraz przemieszczanie maszyn i urządzeń zgodnie z potrzebami operacyjnymi.
• Techniczna ekspertyza: Dokładne czytanie i interpretowanie instrukcji obsługi oraz rysunków technicznych, aby zapewnić prawidłowe działanie i konserwację urządzeń.
• Komunikacja i raportowanie: Regularne informowanie bezpośredniego przełożonego o wszelkich nieprawidłowościach oraz postępach w realizacji zadań.
• Współpraca: Aktywna współpraca z różnymi zespołami w ramach oddziału oraz całej grupy Polpharma Biologics, w celu zapewnienia ciągłości i jakości procesów produkcyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne w zakresie mechaniki, budowy maszyn, elektryki lub pokrewne;
• Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (ciśnieniowe, elektryczne do 1kV)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu, decyzyjność;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Umiejętności: dobrej organizacja pracy, samodzielnego rozwiązywania problemów, dobrej komunikacji, współpracy w zespole i otwartość na nowe zadania są wymagane na omawianym stanowisku.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie biotechnologicznej.

• Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych: 

  • Prywatną opiekę medyczną 

  • Ubezpieczenie na życie 

  • Program emerytalny dla pracownika 

  • Premie roczne i okazjonalne bonusy 

  • Kartę lunchową 

  • Dodatkowy dzień wolny w roku 

• Pracę w zespole, w którym liczy się współpraca i jakość.